（一）、鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)政策 

　　1.崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼 

　　政策內(nèi)容：企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，取得職業(yè)資格證書后可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按自治區(qū)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。 

　　享受對(duì)象：企業(yè)或職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：符合條件的企業(yè)持畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證、勞動(dòng)合同、企業(yè)銀行賬號(hào)、培訓(xùn)花名冊(cè)以及培訓(xùn)相關(guān)資料向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)。 

　　2.新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼 

　　政策內(nèi)容：企業(yè)組織簽訂1年以上勞動(dòng)合同的技能崗位高校畢業(yè)生，參加為期1至2年的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每名學(xué)徒每年不低6000元。 

　　享受對(duì)象：企業(yè)或職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：有培訓(xùn)需求的企業(yè)首先向?qū)俚仄靺^(qū)就業(yè)部門提出申請(qǐng)；旗區(qū)就業(yè)部門向企業(yè)提出需審核的相關(guān)資料清單，經(jīng)初審符合條件，報(bào)當(dāng)?shù)仄靺^(qū)人社部門復(fù)審；復(fù)審無(wú)誤后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案；備案通過(guò)后，由屬地就業(yè)部門向企業(yè)預(yù)支不高于50%的補(bǔ)貼資金開始培訓(xùn)。 

　　3.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 

　　政策內(nèi)容：小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)1年，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）給予補(bǔ)貼。 

　　享受對(duì)象：小微企業(yè)和社會(huì)組織。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：申領(lǐng)方式有兩種：一是符合條件的企業(yè)和社會(huì)組織提供畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、單位銀行賬戶，向參保地人社部門申請(qǐng)。二是人社部門通過(guò)信息比對(duì)等途徑，篩選確定符合補(bǔ)貼條件的單位和人員，主動(dòng)告知補(bǔ)貼政策內(nèi)容、申請(qǐng)流程、經(jīng)辦渠道。對(duì)能夠直接依托信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)比對(duì)、相關(guān)單位信息協(xié)同等方式獲得或核實(shí)信息憑證的，直接發(fā)放到企業(yè)賬戶。 

　　4.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼 

　　政策內(nèi)容：對(duì)吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的單位給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等，并享受稅費(fèi)優(yōu)惠、激勵(lì)表彰等政策。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為自治區(qū)一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 50%，見習(xí)人員期滿留用率達(dá)到 50%，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至 70%。 

　　享受對(duì)象：企事業(yè)單位、社區(qū)和社會(huì)組織。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：見習(xí)單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供參加見習(xí)的人員名單、見習(xí)協(xié)議書、供見習(xí)人員畢業(yè)證書復(fù)印件、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助憑證、見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件、期滿考核鑒定表、期滿留用相關(guān)證明材料等。登 錄 內(nèi) 蒙古自治區(qū)青年見習(xí)計(jì)劃系統(tǒng)（http://gx.nmrc.com.cn/#/jianxi/jianxi），或登錄“內(nèi)蒙古人才網(wǎng)”進(jìn)入“就業(yè)見習(xí)”板塊，選擇見習(xí)單位或是主管部門賬號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，按要求填寫上傳相關(guān)資料。 

　　5.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 

　　政策內(nèi)容：小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)（含高校畢業(yè)生）達(dá)到在職職工人數(shù) 15%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到8%)，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)400萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，由財(cái)政給予部分貼息。 

　　享受對(duì)象：小微企業(yè)。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢。 

　　6.人才儲(chǔ)備補(bǔ)貼 

　　政策內(nèi)容：用人單位吸收自治區(qū)生源全日制普通高校?？埔陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行為期2年儲(chǔ)備式培養(yǎng)和鍛煉，并為其提供必要的生活條件的，給予一定的生活補(bǔ)貼；留用儲(chǔ)備期滿高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月不低于700元。 

　　享受對(duì)象：中小企業(yè)、基層社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。 

　　7.定額減稅 

　　政策內(nèi)容：企業(yè)招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，符合條件可在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。政策實(shí)施截至 2025年12月31日。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年7800元。 

　　享受對(duì)象：各類企業(yè)。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：具體政策享受執(zhí)行稅務(wù)部門相關(guān)規(guī)定。 

　　（二）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)政策 

　　8.免費(fèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn) 

　　政策內(nèi)容：高校畢業(yè)生到承擔(dān)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)期間，對(duì)其中屬于脫貧勞動(dòng)力的高校畢業(yè)生，給予一定生活費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書（不含培訓(xùn)合格證書）的，給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按自治區(qū)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。 

　　享受對(duì)象：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），及離校后兩年內(nèi)未就業(yè)且未登記為失業(yè)人員的高校畢業(yè)生。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)持畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)。 

　　9.參加就業(yè)見習(xí) 

　　政策內(nèi)容：鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)和社會(huì)組織，參加為期3—12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)。見習(xí)期間，見習(xí)單位為見習(xí)人員發(fā)放基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等。見習(xí)期滿后，見習(xí)單位優(yōu)先留用見習(xí)人員。未被留用的人員，參加基層服務(wù)項(xiàng)目招募，同等條件下優(yōu)先招錄。對(duì)見習(xí)期滿未留用的人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和培訓(xùn)等服務(wù)，積極推薦就業(yè)崗位；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的提供項(xiàng)目開發(fā)、融資支持、場(chǎng)地便利、跟蹤扶持等服務(wù)。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：見習(xí)期間生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 

　　享受對(duì)象：離校 2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：見習(xí)單位向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供參加見習(xí)的人員名單、見習(xí)協(xié)議書、見習(xí)人員畢業(yè)證書復(fù)印件、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助憑證、見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件、就業(yè)見習(xí)人員期滿考核鑒定表、期滿留用相關(guān)證明材料等。 登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)青年見習(xí)計(jì)劃系統(tǒng) 

　　（http://gx.nmrc.com.cn/#/jianxi/jianxi），或登錄“內(nèi)蒙古人才網(wǎng)”進(jìn)入“就業(yè)見習(xí)”板塊，選擇見習(xí)人員或是見習(xí)單位賬號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，按要求填寫上傳相關(guān)資料。 

　　10.工齡計(jì)算 

　　政策內(nèi)容：高校畢業(yè)生在非公有制企業(yè)工作時(shí)間，在報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位時(shí)，可視同“基層工作經(jīng)歷”。在非公企業(yè)工作變動(dòng)，按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。 

　　11.職稱評(píng)定傾斜 

　　政策內(nèi)容：到非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生申報(bào)職稱，可直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)職稱。大學(xué)本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年或大學(xué)專科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)滿8年的專業(yè)技術(shù)人才，符合相關(guān)中級(jí)職稱業(yè)績(jī)成果條件，可以直接申報(bào)中級(jí)職稱；大學(xué)本科畢業(yè)且從事專業(yè)技術(shù)工作滿12年的專業(yè)技術(shù)人才，符合相關(guān)副高級(jí)職稱業(yè)績(jī)成果條件，可以直接申報(bào)副高級(jí)職稱（考評(píng)結(jié)合專業(yè)需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，方可參加評(píng)審） 

　　享受對(duì)象：高校畢業(yè)生。 

　　（三）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)政策 

　　12.鼓勵(lì)到基層單位就業(yè) 

　　政策內(nèi)容：對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償；在機(jī)關(guān)工作的取消試用期，公開招聘為事業(yè)單位工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)工資按照規(guī)定進(jìn)行高定。在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，符合規(guī)定的，可直接申請(qǐng)認(rèn)定相應(yīng)的職稱，或破格參加職稱評(píng)審。 

　　享受對(duì)象：高校畢業(yè)生。 

　　13.三支一扶 

　　政策內(nèi)容：招募高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木從事支教、支農(nóng)（牧）、支醫(yī)和扶貧。服務(wù)期限為2年。服務(wù)期間，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼，給予在崗服務(wù)滿 6 個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家補(bǔ)貼，并按照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。服務(wù)期滿并考核合格的，報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位享受定向（專項(xiàng)）招錄政策；三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加 10 分，同等條件下優(yōu)先錄??；報(bào)考專升本的，可免試入讀成人?？破瘘c(diǎn)本科；在基層服務(wù)年限按照規(guī)定計(jì)算工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3650元，一次性安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元。 

　　享受對(duì)象：自治區(qū)普通高校和區(qū)外普通高校內(nèi)蒙古籍未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的內(nèi)蒙古籍高校畢業(yè)生。 

　　14.社區(qū)民生工作志愿服務(wù) 

　　政策內(nèi)容：招募高校畢業(yè)生到基層蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事人力資源和社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、網(wǎng)格治理、社區(qū)矯正等民生工作。服務(wù)期限為 2 年。服務(wù)期間，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼，給予在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安家補(bǔ)貼，并按照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。服務(wù)期滿并且考核合格的，報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位享受定向（專項(xiàng)）招錄政策；三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加 10 分，同等條件下優(yōu)先錄??；報(bào)考專升本的，可免試入讀成人?？破瘘c(diǎn)本科；在基層服務(wù)年限按照規(guī)定計(jì)算工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3650元，一次性安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 3000 元。 

　　享受對(duì)象：自治區(qū)普通高校和區(qū)外普通高校內(nèi)蒙古籍未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的內(nèi)蒙古籍高校畢業(yè)生。 

　　15.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 

　　政策內(nèi)容：招募高校畢業(yè)生到西部地區(qū)鄉(xiāng)村從事教育、鄉(xiāng)村建設(shè)、健康衛(wèi)生、基層青年工作和鄉(xiāng)村社會(huì)治理等。服務(wù)期限為 1—3 年。在服務(wù)期間給予一定生活補(bǔ)貼，為志愿者落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)并辦理重大疾病和人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)，給與相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。服務(wù)期滿并且考核合格的，報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位享受定向（專項(xiàng)）招錄政策；三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加 10 分，同等條件下優(yōu)先錄??；報(bào)考專升本的，可免試入讀成人?？破瘘c(diǎn)本科；在基層服務(wù)年限按照規(guī)定計(jì)算工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用人員試用期滿工資收入水平，每人每年不低于3萬(wàn)元。 

　　享受對(duì)象：普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生。 

　　16.農(nóng)村牧區(qū)特崗教師 

　　政策內(nèi)容：招聘高校畢業(yè)生到國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)旗縣、西部地區(qū)原“兩基攻堅(jiān)”旗縣、三少民族自治旗，從事農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育工作。服務(wù)期限為 3 年。特崗教師工作期間，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。工作滿三年并且考核合格的，愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位；報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位享受定向（專項(xiàng)）招錄政策；報(bào)考碩士研究生，初試總分加 10分，同等條件下優(yōu)先錄??；報(bào)考專升本的，可免試入讀成人?？破瘘c(diǎn)本科；在基層服務(wù)年限按照規(guī)定計(jì)算工齡、教齡；按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央、自治區(qū)補(bǔ)助水平綜合確定。 

　　享受對(duì)象：區(qū)內(nèi)外全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)的內(nèi)蒙古生源（普通高等學(xué)校的本科及以上畢業(yè)生;近 3 年畢業(yè)的普通高等學(xué)校師范類專業(yè)專科畢業(yè)生） 

　　17.中小企業(yè)人才儲(chǔ)備 

　　政策內(nèi)容：招聘高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、基層社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位進(jìn)行儲(chǔ)備式鍛煉，期限 2 年。儲(chǔ)備期間享有與所在儲(chǔ)備單位同類人員同等工資保險(xiǎn)福利待遇。儲(chǔ)備期滿，鼓勵(lì)用人單位留用儲(chǔ)備人員，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼；報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位享受定向（專項(xiàng)）招錄政策；自主創(chuàng)業(yè)的可優(yōu)先入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和孵化基地，享受相關(guān)的扶持創(chuàng)業(yè)政策；在自治區(qū)境內(nèi)落實(shí)了接收單位的，服務(wù)期限按照規(guī)定計(jì)算工齡。 

　　享受對(duì)象：自治區(qū)生源全日制普通高校?？埔陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)后三年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。 

　　18.城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè) 

　　政策內(nèi)容：城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊(duì)伍空缺崗位要優(yōu)先招用高校畢業(yè)生，或拿出一定數(shù)量崗位專門招用高校畢業(yè)生。對(duì)社區(qū)服務(wù)類企業(yè)和社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)或組織見習(xí)的，按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。邊境旗縣和少數(shù)民族聚居旗縣基層一線新開發(fā)的公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位按不低于50%的比例，招募未就業(yè)的高校畢業(yè)生。 

　　享受對(duì)象：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。 

　　19.科研助理崗位招募 

　　政策內(nèi)容：招募高校畢業(yè)生到高校、科研院所和企業(yè)從事科研助理崗位，簽訂服務(wù)協(xié)議，按規(guī)定給予勞務(wù)性報(bào)酬辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。高校畢業(yè)生在擔(dān)任科研助理期間，其戶口、檔案可存放（轉(zhuǎn)遞）至項(xiàng)目單位或項(xiàng)目單位所在地及戶籍所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。就業(yè)后工齡與科研助理期間的工作時(shí)間可按照相關(guān)規(guī)定合并計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。 

　　享受對(duì)象：高校畢業(yè)生。 

　　20.鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃 

　　政策內(nèi)容：“十四五”期間,專項(xiàng)招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試注冊(cè)為鄉(xiāng)村醫(yī)生到村衛(wèi)生室服務(wù)，通過(guò)加大激勵(lì)和保障力度，引導(dǎo)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)農(nóng)村、扎根農(nóng)村。實(shí)施范圍指已經(jīng)實(shí)施醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)的省份。各地可按照學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、職稱、工作地點(diǎn)等因素在單位內(nèi)部分配中對(duì)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生予以傾斜。 

　　享受對(duì)象：面向符合免試申請(qǐng)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)條件的醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生（含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）。 

　　21.基層事業(yè)單位招聘 

　　政策內(nèi)容：對(duì)（邊境旗縣和少數(shù)民族聚居旗縣）蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上、旗縣級(jí)事業(yè)單位招聘中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或者碩士以上學(xué)位人員，以及招聘行業(yè)、崗位緊缺急需專業(yè)的高校畢業(yè)生，可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況，適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線；也可結(jié)合實(shí)際情況，采取面試、直接考察等方式招聘。 

　　享受對(duì)象：高校畢業(yè)生。 

　　（四）鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)政策 

　　22.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 

　　政策內(nèi)容：符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政給予部分貼息。合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)符合貸款條件的合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度。對(duì)新發(fā)放 10 萬(wàn)元以下貸款、全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地或信用社區(qū)（鄉(xiāng)村）推薦的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、獲得設(shè)區(qū)的市級(jí)以上榮譽(yù)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)金融機(jī)構(gòu)評(píng)估認(rèn)定后，免除反擔(dān)保要求。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人貸款額度最高30萬(wàn)元。 

　　享受對(duì)象：高校畢業(yè)生（含留學(xué)回國(guó)學(xué)生）。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：符合條件的高校畢業(yè)生向當(dāng)?shù)厝松绮块T提供個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、申請(qǐng)人身份證或社保卡或身份類證明申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，已婚的還需提供結(jié)婚證（或離婚證） 

　　23.創(chuàng)業(yè)稅收減免 

　　政策內(nèi)容：高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起，在 3 年（36 個(gè)月）內(nèi)依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅，對(duì)其年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上減半征收個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額 15 萬(wàn)元以下的小規(guī)模納稅人免征增值稅。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可按規(guī)定享受小微企業(yè)普惠性稅費(fèi)政策，按規(guī)定減免所得稅。政策執(zhí)行截至 2025年12月31日。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)體經(jīng)營(yíng)減稅按每戶每年12000元為限額。 

　　享受對(duì)象：高校畢業(yè)生。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：具體政策享受執(zhí)行稅務(wù)部門相關(guān)規(guī)定。 

　　24.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 

　　政策內(nèi)容：對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)滿1年以上的高校畢業(yè)生，在相關(guān)部門登記注冊(cè)正常經(jīng)營(yíng) 1 年以上，帶動(dòng)其他勞動(dòng)者就業(yè)且正常申報(bào)納稅的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為10000元。 

　　享受對(duì)象：離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。 

　　25.實(shí)行彈性學(xué)制 

　　政策內(nèi)容：放寬創(chuàng)業(yè)大學(xué)生修業(yè)年限，允許調(diào)整學(xué)業(yè)進(jìn)程、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新經(jīng)歷、成果符合條件的免修創(chuàng)新實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等教學(xué)課程，并按規(guī)定計(jì)入學(xué)分。 

　　享受對(duì)象：在校大學(xué)生。 

　　26.創(chuàng)業(yè)孵化 

　　政策內(nèi)容：政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體，安排不低于30%的場(chǎng)地免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生，孵化期一般不超過(guò)3年。其他創(chuàng)業(yè)載體給高校畢業(yè)生免費(fèi)提供場(chǎng)地的，可予以租金、水、電等補(bǔ)貼。 

　　享受對(duì)象：畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生和在校大學(xué)生。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：具體申請(qǐng)流程及要求可向當(dāng)?shù)厝松绮块T或高校咨詢，或登錄人社官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等查詢。 

　　27.免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 

　　政策內(nèi)容：組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者開展初創(chuàng)企業(yè)入門培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)能力，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000-2000元。 

　　享受對(duì)象：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、高校學(xué)生、各類職業(yè)院校（含技工院校）學(xué)生。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：學(xué)員取得相應(yīng)證書后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)審批表、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格學(xué)員花名冊(cè)、稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)）、學(xué)員基本身份類證明向當(dāng)?shù)厝松绮块T提出申請(qǐng)。 

　　28.靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼 

　　政策內(nèi)容：對(duì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò) 2年。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的2/3。 

　　享受對(duì)象：畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：具體申請(qǐng)流程及要求可向當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢，或登錄人社官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等查詢。 

　　（五）高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和援助政策 

　　29.求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 

　　政策內(nèi)容：對(duì)在畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的困難高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）符合條件的困難畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1500元。 

　　享受對(duì)象：在畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）和特困人員中的高校畢業(yè)生（含技工院校），殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生（含技工學(xué)校）符合條件的困難畢業(yè)生。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：線下：向本院校負(fù)責(zé)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的老師，按補(bǔ)貼類型提供內(nèi)蒙古自治區(qū)院校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、身份證復(fù)印件、個(gè)人賬戶、戶口本復(fù)印件、低保證復(fù)印件、殘疾證復(fù)印件、扶貧手冊(cè)復(fù)印件、精準(zhǔn)扶貧幫扶卡復(fù)印件、國(guó)家助學(xué)貸款合同復(fù)印件。院校初審后將資料交于隸屬人社部門，人社部門匯總后報(bào)同級(jí)財(cái)政部門,財(cái)政部門委派審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，按審計(jì)名單將補(bǔ)貼撥付院校，院校發(fā)放到每個(gè)學(xué)生賬戶內(nèi)。線 上 ：登 錄 內(nèi) 蒙 古 人 社 網(wǎng) 上 辦 事 大 廳（http://nmgrs.12333k.cn:8083/wbdt_portal），選擇“個(gè)人登錄”。注冊(cè)、登錄系統(tǒng)。登錄后，選擇“勞動(dòng)就業(yè)”——“求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”，按要求填寫信息。 

　　30.困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助 

　　政策內(nèi)容：將離校未就業(yè)貧困家庭畢業(yè)生全部納入實(shí)名制服務(wù)，列出就業(yè)需求清單、幫扶清單，量身定制求職計(jì)劃，實(shí)施“一對(duì)一”幫扶，為每人至少提供 3—5 個(gè)針對(duì)性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，通過(guò)公益性崗位兜底安置。國(guó)有企業(yè)招聘、科研助理崗位吸納、“三支一扶”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目招募，同等條件下優(yōu)先錄用貧困家庭畢業(yè)生，對(duì)有見習(xí)需求的全員安排見習(xí)。 

　　享受對(duì)象：有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)高校畢業(yè)生。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：可向當(dāng)?shù)亟值馈⑸鐓^(qū)或人社部門咨詢，或登錄人社官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等查詢。 

　　31.免費(fèi)就業(yè)服務(wù) 

　　政策內(nèi)容：實(shí)施青年就業(yè)啟航計(jì)劃，對(duì)有就業(yè)意愿的失業(yè)青年，開展職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)，制定求職就業(yè)計(jì)劃，提供針對(duì)性崗位信息，組織志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等活動(dòng)。公共就業(yè)服務(wù)部門通過(guò)線上失業(yè)登記、求職登記小程序、基層摸排等渠道，與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生主動(dòng)聯(lián)系，為每人免費(fèi)提供 1 次職業(yè)指導(dǎo)、3 次崗位推薦、1 次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。 

　　享受對(duì)象：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：可向當(dāng)?shù)亟值?、社區(qū)或人社部門咨詢，或登錄人社官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等查詢。 

　　32.戶口遷移 

　　政策內(nèi)容：高校畢業(yè)生戶籍可以遷往就業(yè)創(chuàng)業(yè)地（超大城市按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行），也可以遷往入學(xué)前戶籍所在地。遷入地公安機(jī)關(guān)要根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)情況、本人意愿和遷入地落戶政策要求，辦理戶口遷移手續(xù)。 

　　享受對(duì)象：應(yīng)屆高校畢業(yè)生。 

　　33.取消就業(yè)報(bào)到證 

　　政策內(nèi)容：2023年起，不再發(fā)放《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》（以下統(tǒng)稱就業(yè)報(bào)到證），取消就業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。建立去向登記制度，教育部門建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。高校要指導(dǎo)畢業(yè)生（含結(jié)業(yè)生）及時(shí)完成畢業(yè)去向登記，核實(shí)信息后及時(shí)報(bào)省級(jí)教育部門備案。實(shí)行定向招生就業(yè)辦法的高校畢業(yè)生，省級(jí)教育部門和高校要指導(dǎo)其嚴(yán)格按照定向協(xié)議就業(yè)并登記去向信息。高校畢業(yè)生到戶籍和檔案接收管理部門辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，教育部門應(yīng)根據(jù)有關(guān)部門需要和畢業(yè)生本人授權(quán)，提供畢業(yè)生離校時(shí)相應(yīng)去向登記信息查詢核驗(yàn)服務(wù)。 

　　享受對(duì)象：應(yīng)屆高校畢業(yè)生。 

　　34.檔案轉(zhuǎn)遞保管 

　　政策內(nèi)容：2023 年起，組織人事部門和檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)在審核和管理人事檔案時(shí)，就業(yè)報(bào)到證不再作為必需的存檔材料，之前檔案材料中的就業(yè)報(bào)到證應(yīng)繼續(xù)保存，缺失的無(wú)需補(bǔ)辦。高校要及時(shí)將高校畢業(yè)生登記表、成績(jī)單等重要材料歸入學(xué)生檔案，按規(guī)定有序轉(zhuǎn)遞，個(gè)人不能自帶和保管。到機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)或定向招生就業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)單位或定向單位；到非公單位就業(yè)、靈活就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的，轉(zhuǎn)遞至就業(yè)創(chuàng)業(yè)地或戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，其中轉(zhuǎn)遞至就業(yè)創(chuàng)業(yè)地的，應(yīng)提供相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息；暫未就業(yè)的，可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)遞至戶籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，或按規(guī)定在高校保留兩年。檔案接收管理部門要及時(shí)向社會(huì)公布服務(wù)機(jī)構(gòu)和聯(lián)系方式，各相關(guān)單位和公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好畢業(yè)生檔案接收工作。用人單位、戶籍和檔案接收管理部門、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在辦理招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等業(yè)務(wù)時(shí)，可通過(guò)查看學(xué)歷證書、勞動(dòng)（聘用）合同（就業(yè)協(xié)議、錄用接收函）等，或通過(guò)全國(guó)高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記系統(tǒng)，查詢離校時(shí)相應(yīng)畢業(yè)去向信息。高校畢業(yè)生和有關(guān)單位可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢和驗(yàn)證高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位信息。 

　　享受對(duì)象：應(yīng)屆高校畢業(yè)生。 

　　（六）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策 

　　35.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助 

　　政策內(nèi)容：對(duì)當(dāng)年從事我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展非禁止、非限制類項(xiàng)目，且以本人名義在鄂爾多斯市范圍內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的，全國(guó)普通高校在校生及畢業(yè)五年以內(nèi)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生，給予一次大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助分為1萬(wàn)元、2萬(wàn)元、5萬(wàn)元、8萬(wàn)元四個(gè)等級(jí)；根據(jù)項(xiàng)目的科技含量、潛在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益、市場(chǎng)前景、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)等，擇優(yōu)選擇資助對(duì)象，確定資助等級(jí)與金額，重點(diǎn)資助科技成果轉(zhuǎn)化、科技研發(fā)和文化創(chuàng)意類的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。 

　　享受對(duì)象：當(dāng)年從事我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展非禁止、非限制類項(xiàng)目，且以本人名義在鄂爾多斯市范圍內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的，全國(guó)普通高校在校生及畢業(yè)五年以內(nèi)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生（從畢業(yè)證書簽發(fā)之日算起）。 

　　申領(lǐng)條件及渠道：符合條件的申請(qǐng)人持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件；大學(xué)生法定代表人和出資大學(xué)生股東或個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者的身份證、戶籍本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；商業(yè)計(jì)劃書、公司章程、出資證明等相關(guān)資料向所屬旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。 

　　36.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落地轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì) 

　　政策內(nèi)容：國(guó)家、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）舉辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目付諸實(shí)施并在鄂爾多斯市范圍內(nèi)注冊(cè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)或個(gè)體工商戶，可根據(jù)獲獎(jiǎng)情況，申請(qǐng)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)（個(gè)體工商戶）資金獎(jiǎng)勵(lì)。 

　　待遇或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)獲獎(jiǎng)情況，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)（個(gè)體工商戶）給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。特別項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)額度20萬(wàn)元，重點(diǎn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)額度10萬(wàn)元，優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)額度5萬(wàn)元。 

　　享受對(duì)象：國(guó)家、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）舉辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目付諸實(shí)施并在鄂爾多斯市范圍內(nèi)注冊(cè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)或個(gè)體工商戶。申請(qǐng)企業(yè)（或個(gè)體工商戶）的法定代表人（或在工商部門領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)者）須為全國(guó)普通高校在校生及畢業(yè)五年以內(nèi)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生 

　　申領(lǐng)條件及渠道：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)法人（或個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng)者）在比賽結(jié)束后一年內(nèi)向所屬旗區(qū)（以工商登記注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照中住所或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地為準(zhǔn)）人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。 

　　（七）高校畢業(yè)生招才引才政策清單 

　　37.安家補(bǔ)貼： 

　　博士：國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科博士畢業(yè)生可申請(qǐng)40萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，其他高校博士畢業(yè)生畢業(yè)生可申請(qǐng)30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。 

　　碩士研究生：國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請(qǐng)30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校非一流學(xué)科碩士畢業(yè)生可申請(qǐng)20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，其他高校碩士畢業(yè)生可申請(qǐng)10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。 

　　本科：國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校一流學(xué)科10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，其他學(xué)科5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。 

　　38.生活補(bǔ)貼： 

　　博士：對(duì)在我市建立的博士后科研工作站內(nèi)開展科研活動(dòng)的博士后人員，每人每年給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)補(bǔ)貼2年。 

　　碩士研究生：戰(zhàn)略性新興企業(yè)引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員和技術(shù)研發(fā)骨干人員可申請(qǐng)10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。 

　　本科：經(jīng)認(rèn)定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)，新招聘普通高校本科畢業(yè)生并簽訂3年以上勞動(dòng)合同，一次性引進(jìn)人才給予1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。 

　　其他生活補(bǔ)貼：市外高校院所受邀組織選派的在校大學(xué)生、事業(yè)單位已確定的引進(jìn)人選到本市實(shí)習(xí)實(shí)踐的，按每人2000元/月標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼（不足1個(gè)月的可按周計(jì)發(fā)），最長(zhǎng)補(bǔ)貼3個(gè)月。企業(yè)自行接收大學(xué)生實(shí)習(xí)超過(guò)3個(gè)月的，按照實(shí)際支付實(shí)習(xí)大學(xué)生生活補(bǔ)貼的50%給予用人單位補(bǔ)貼，每人每月補(bǔ)貼不超過(guò)1500元，最長(zhǎng)補(bǔ)貼6個(gè)月。 

　　39.其他： 

　　博士： 

　　在具備科研條件的企事業(yè)單位全職工作的博士，可申請(qǐng)10—30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 

　　對(duì)出站后留在本市和來(lái)本市從事科研工作的博士后，最高給予30萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)資助。 

人力資源社會(huì)保障部門相關(guān)服務(wù)渠道

　　高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)：http/jobmohrssgov.cn/202008gx/ndexjhtml 

　　中國(guó)公共招聘網(wǎng)：http://job.mohrss.gov.cn 

　　就業(yè)在線：https://www.jobonline.cn 

　　百萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃平臺(tái)：https:/www.myjob500.com/sbwjx/home 

　　人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)：https://www.12333.gov.cn 

　　技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)：http://osta.mohrss.gov.cn 

　　未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記小程序二維碼： 

 

　　內(nèi)蒙古人才網(wǎng)：http:  //www.nmrc.com.cn/ 

　　內(nèi)蒙古離校未就業(yè)實(shí)名制信息系統(tǒng)： 

　　http:  //gx.nmrc.com.cn/#/ml/ml 

 

 

　　

2024年6月4日