各旗區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障局，市直各部門及各人民團體，市直屬各事業(yè)單位，市屬各高等院校：
為全方位營造“近悅遠來”的人才環(huán)境，筑牢留才用才的“暖心巢”，構(gòu)建引才聚才“強磁場”，根據(jù)《關(guān)于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（鄂黨發(fā)〔2023〕19號）的有關(guān)規(guī)定，制定《鄂爾多斯市高層次人才“暖才”補貼實施細則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
中共鄂爾多斯市委員會組織部 鄂爾多斯市人力資源和社會保障局
2024年3月22日
鄂爾多斯市高層次人才“暖才”補貼實施細則
第一條 為全方位營造“近悅遠來”的人才環(huán)境，筑牢留才用才的“暖心巢”，向符合條件的高層次人才發(fā)放“暖才”補貼，根據(jù)《關(guān)于實施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（鄂黨發(fā)〔2023〕19號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本細則。
第二條 本細則適用于全職在我市工作且申請補貼時處于管理期內(nèi)的下列高層次人才：
1.符合《鄂爾多斯市高層次人才分類目錄》認定標準的A—F人才；
2.經(jīng)市級評選的“天驕英才”“草原英才”“鄂爾多斯英才”“青年優(yōu)秀人才”；
3.經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定的其他人才。
第三條 “暖才”補貼分為養(yǎng)老補貼和托幼補貼兩類。
（一）養(yǎng)老補貼。高層次人才年齡達到70周歲及以上的父母，每人每年可享受2000元的養(yǎng)老補貼。
（二）托幼補貼。高層次人才年齡不滿3周歲的子女，每人每年可享受2000元的托幼補貼。
第四條 高層次人才的父母和子女不受國籍、戶籍和居住地的限制。
第五條 符合條件的高層次人才可按照以下流程申請養(yǎng)老補貼和托幼補貼。
（一）申請。符合條件的市級高層次人才通過線上系統(tǒng)提出申請，并上傳相關(guān)附件材料。
1.養(yǎng)老補貼申請材料包括：
（1）高層次人才父母身份證或社?？⊕呙杓?/span>
（2）退休人員養(yǎng)老資格認證截圖。
2.托幼補貼申請材料包括高層次人才子女所在的居民戶口簿或出生證明掃描件。
3.外籍人才和港澳人才提供相應(yīng)證明材料。
（二）審核。市專家服務(wù)中心會同相關(guān)部門根據(jù)申請補貼內(nèi)容進行審核。
（三）公示。審核通過后，市專家服務(wù)中心對擬補貼高層次人才名單進行為期5個工作日的公示。
（四）資金撥付。公示無異議或異議不成立的，由市專家服務(wù)中心印發(fā)“暖才”補貼文件，將資金發(fā)放至補貼對象。
第六條 高層次人才須在管理期內(nèi)進行申請，補貼資金按年度發(fā)放。若高層次人才父母離世、子女超齡等不再符合政策條件，從次年度停止享受政策補貼。
第七條 申報個人需對申報信息真實性、完整性、有效性負責，對弄虛作假、冒領(lǐng)或者套取資助的申請者，一經(jīng)核實，5年內(nèi)不再受理市級人才項目，同時追繳所撥經(jīng)費。
第八條 本細則涉及的養(yǎng)老補貼、托幼補貼所需經(jīng)費從市本級人才專項資金中列支。
第九條 本辦法自印發(fā)之日起實施，由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。